2022.03.31

外部人材を活用した課題解決プログラム「鳥取シゴト留学」

「鳥取シゴト留学」は、中小企業さまの経営課題の解決を目的としたプロジェクトに、学生がプロジェクトメンバーとして参画し、企業さまと学生の二人三脚で課題解決にチャレンジするプログラムです。

社内にある「やりたいけど、できていないこと」「社内の人的リソースを割きづらいこと」にフットワークの軽い外部人材(学生)を活用することで、事業成果の向上はもちろんのこと、社内の若手人材を育て活かすトレーニングの機会にもなります。事業開発と組織開発の両面から、漢方薬のようにジワジワと企業さまの地力を底上げします。

弊社では、
・企業さまへのヒアリング(社内の状況や課題の整理)
・課題解決に向けたプロジェクト設計
・外部人材(学生)の募集代行
・企業さまと学生のマッチングサポート
・プロジェクト進行における伴走支援(企業さまからのご相談対応、学生との個別面談、会議の進行サポート等)
をワンストップでご提供いたします。これまでに、のべ20社以上・20人以上にご参画いただいています。

 

弊社が実際にご支援させていただいた事例をいくつかご紹介いたします。

①SNSを活用した若者顧客の開拓(食品製造業)

<受入学生数/期間>
1名/6ヶ月

<背景>
若年層に向けた情報発信の必要性を感じているが、社内に広報人材が不足している

<内容>
・SNSへ投稿する記事の作成、発信、分析
・フォロワーへの対応(投稿記事へのコメント返しなど)
・SNS広報マニュアルの整備

<成果>
・SNSフォロワーのべ2,000人を獲得
・インターン生が任期を終えた後も、社内で継続的に情報発信できる体制が整った

 

②潜在顧客を対象としたニーズ調査(サービス業)

<受入学生数/期間>
1名/1ヶ月

<背景>
数年前に開始したサービスを、より顧客のニーズに適したものにしたい

<内容>
・ニーズ調査の手法、対象、項目の検討
・潜在顧客へのニーズ調査(聞き取り調査)実施
・調査結果の集計、分析

<成果>
・90件以上の聞き取り実施
・サービス広報の課題が発見された
・潜在顧客の生活実態やニーズが可視化された

 

 

プログラムにご関心のある企業のご担当者さまは、ぜひ下記「CONTACT」よりお問い合わせください。